某人力资源机构在天津等城市对近万名职场人士进行的职业压力调查显示，年龄在25-28岁的职场新生代中，九成以上的职场人都承受着一定程度的职业压力，超过七成职场人表示工作中的压力已经导致自己有抑郁倾向。
记者从某三甲医院心理科了解到，该医院心理门诊的日接诊人数近百人，多数为年龄为25-30岁的年轻人，他们的主要症状为失眠、焦虑等。
未来三年，《规划》中要求二级及以上综合性医院应当设立精神科(临床心理科)门诊，有条件的机构可设置病房。《规划》中还指出，今后，企业应当为有心理咨询需要的员工提供服务条件;员工总人数在1000人(含)以上的企业应当配备合格的心理咨询专业人员。
美国罗切斯特大学医学院精神病学助理教授埃玛·布莱克莫尔带领的小组在过去一年间调查了2.4万名加拿大上班族，发现约5%的人有抑郁症状，其中长期承受工作压力者患抑郁症的风险高于常人。
在高工作压力环境下，男性患抑郁症的几率是在正常工作压力环境下的两倍多。“高工作压力环境”指要求苛刻、缺少决策权的工作环境。女性情况略有不同，缺少决策权是导致女性抑郁的主要因素。布莱克莫尔认为，这或许是因为接受调查的女性有不少是兼职工作。
研究还发现，不论男女，“同事或上司的支持不足”都堪称健康杀手。
在接受调查的公司中，有16家设有“关怀经理”一职，“关怀经理”的任务是在员工接受心理诊疗过程中与他们保持电话联系。调查显示，员工得到关怀后抑郁症状大有改善，工作也比接受普通治疗的同事更富成效。
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失眠抑郁
专家温馨提示：以上就是有关职场80后心理压力大抑郁倾向明显的详细介绍。在日常生活中，广大朋友们一定要多了解职场心理的相关知识，学会自我减压，注意劳逸结合，调整情绪，保持一个良好的心态等，这样才能更好的驰骋于职场。
(编辑：郭燕林)
